“从考试看执行，从分值看衰减”，6月2日下午，浩洋物业公司管理人员制度考试及物业财务基础知识巩固培训如期进行，本次测验的目的在于检验公司管理制度贯彻落实程度、深化内部管理制度完善。

测验在公司总部会议室进行。

本次测验由行政人力资源部总监李薇发起，参测人员为各项目经理、项目主管、职能部门经理及行政人力资源部全员共计35名人员。

人才是公司宝贵的财富，人才的管理、部署、培养是公司人力资源工作的重中之重。在浩洋大家庭中有越来越多的高学历高技能人才加入。作为专业化的物业公司，浩洋物业十分重视人才资源。自2012年启动至今，定期举行内部制度宣讲、考核是从未改变的习惯，一直秉承着培养兼具专业知识与管理能力的培训宗旨。